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区统计局上好“四堂课”强化干部队伍建设
2017-09-05

为更好地适应新形势下统计工作新要求,提升统计服务于经济社会发展的能力,区统计局从上好“四堂课”入手,切实加强干部队伍建设,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的统计干部队伍。

上好“业务培训课”,提升专业技能。注重加强统计干部业务技能的充实更新,通过采取“走出去”+“请进来”相结合的方式,如组织干部参加省市局各类业务培训;定期邀请专家进行政务信息、分析写作辅导和统计法制专题讲座,提高统计专业技能。同时,进一步深化统计行风建设和统计职业道德教育,树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的统计核心价值观。

上好“廉政教育课”,筑牢思想防线。积极组织开展集中学习、观看多媒体视频、邀请专家授课、参观廉政基地等多种形式的学习教育活动,深化全局廉政文化建设,营造清正廉洁、勤奋干事的机关文化氛围。注重节点廉政教育,定期通过短信、微信等平台发送温馨提醒,不断提升全局干部廉洁自律意识。

上好“网络学习课”,拓宽干部视野。充分利用“镇海干部党员学习网”网络平台,鼓励干部职工加强自主学习,提高统计干部的思想政治素养。建立“大统小计”微信群,在八小时外的时间开展工作研讨交流等,不断提升统计干部分析、应用、服务和创新能力。

上好“主题实践课”,激发干部活力。认真抓好党建和统计文化建设,深入推进“连心解忧”、联村结对、支部“双结对”,积极组织干部职工参加全区机关运动会、辩论赛、演讲比赛等活动,有效激发干部职工的凝聚力和战斗力。在此过程中,《数海先锋微服务 政企贴心零距离》获全区“最佳创意组织生活案例”奖,《巧借“三大课堂” 打造素质统计》获评全区机关学习优秀案例。

 

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