2017年9月25日 星期一
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区直机关党工委三举措加强自身制度建设
2017-09-13

一是制定党建工作片区活动制度。以工作性质相近、党建工作优势互补为原则,将65个区直机关划分为6个片区,要求每个片区牵头单位每年至少组织3-4次活动。通过专题研讨、工作交流、现场式教学等活动载体,有效实现了区直属机关党建工作分片管理、分组活动、分类指导,使机关党建工作体系由“线条型”转变为“网格型”,基本形成了资源共享、开放互动的基层党建格局。二是建立机关基层党组织党建工作责任清单。为更好贯彻落实全面从严治党要求,推进机关党建工作规范化、标准化,年初工委研究制定了《党建工作责任清单》,明确了基层党组织书记在履行统筹谋划、教育管理、制度执行、党风廉政、宣教引领等五大方面的责任。三是进一步完善区直机关党建工作考评细则。重新修订《区直机关党建工作考评细则》,从健全组织、建强队伍、落实制度、开展活动、服务中心工作等五大方面进行细化、量化、具体化,全面评价机关基层党组织在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面的情况,提高了机关党建工作制度化、规范化、科学化水平。

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